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LPL今年的转会期有很多爆料消息出来，正反双边的爆料都有，其中有一个关于工资帽的解释是大家比较关注的，左手所谓的4500万好像是去年转会期的价格，今年转会期，工资帽制度开始实行的话，选手的身价应该会呈现普遍大幅度下滑的趋势。
之前EDG的阿布曾经透露了工资帽的一些计算方式，而昨天老岳也在直播间说到这个事。
工资帽这一块，RNG选手受益
阿布去年透露的工资帽制度，是跟选手的成绩和个人表现挂钩的，总结来说就是近三年的一个表现，根据选手的各种数据，成绩，以比较复杂的方式来进行计算，最终得出选手的一个身价上限，比如说通过计算，选手的身价是1000万，那战队给选手最高只能给1000万。
而昨天老岳直播透露的内容，是说在今年S12所有比赛结束之后，选手有一个工资帽的评级，评级最高的S级，只有在今年拿到世界冠军的队伍才能拿到S级。
这里说的世界冠军指的是MSI或者S赛，也就是说，今年能达到S级的选手，只有RNG春季赛的那五个人，也就是Bin，WEI，小虎，GALA和小明，而大家比较关注的左手，Scout或者Viper等人，只有A级，最后的工资上限是1000万。
战队这边想要给选手更高的待遇，就是在商业合同上往回找，但这两年平台经营不好，导致选手的工资基本都是大打折扣。
工资帽制度下，如何竞争选手
关于老岳透露的这个工资帽，很多观众对此表示质疑，首先是老岳说的内容有点过于笼统的，如果选手只按照在一年的成绩进行排名计算的话明显不合理，按照之前阿布的说法，是计算选手最近三年的成绩，如果是计算近三年的成绩，Scout不可能和左手一个水平，但从市场价值来看，左手又显然是高于Scout的。
就拿拳头官方计算赛区名额的方式来算，也是计算最近三年赛区的成绩，那EDG去年拿了世界冠军，照例说含金量也是高得，身价也应该会很高。
然后就是如果选手都笼统地被分为S级，S级，B级什么的，一个水平线标榜一个工资线，比如S级身价就是2000万，A级就是1000万，明显也是不合理。
最后就是如果LPL的工资帽制度，和LCK或者其他赛区差很多的话，有可能会出现一种特殊的情况，就是人才大量流失，简单来说，工资帽认为左手值1000万，那欧美赛区，直接给左手开2000万以上，那LPL如何保证选手不离开赛区？
工资帽具体情况，尚未公开透明
只能说目前LPL的所谓工资帽，还并没有公开透明，观众只能从一些人的嘴里得到只言片语，建议大家只是作为一个参考，后面关于工资帽制度应该还会有更多的线索出现。
个人认为这种工资帽制度刚刚实行，肯定会出现一些问题，最关键的就是阿布所说的那个计算公式，我们经常看体育比赛的观众都知道，一个选手的实力强弱不能单凭成绩，数据来进行衡量，这种计算公式也一样，肯定也要做到面面俱到。
包括选手一年下来的个人数据，包括KDA，击杀以及分均补刀，伤害占比，转换率等等数据都得算进去，再加上MVP数据，个人成绩一系列的东西，还得给出每一个评选标准的重要程度比例，最后计算出选手。
老岳那种拿了MSI冠军就是S，不拿进世界赛就是A的结果明显不是那么合理的。
然后就是工资帽计算出选手的工资，如果说与市场价值差太多，那其他赛区肯定过来挖人，因此来说今年LPL的转会期，因为这个工资帽制度，可能会出现很多有意思的事情。
